Med arbetslöshetsförsäkringspremierna finansierar Sysselsättningsfonden största delen av det inkomstrelaterade utkomstskyddet för arbetslösa som arbetslöshetskassorna betalar ut, med undantag för den andel som kassan samlar in genom medlemsavgifterna (cirka 5 procent). Därtill sköter vi utbetalningen av statsandelen till kassorna. Statsandelen finansieras med skattemedel.

Av arbetslöshetsförsäkringspremierna redovisar vi årligen till FPA den andel av grundskyddet som motsvarar andelen för löntagare som inte hör till kassorna. Cirka 85 procent av löntagarna hör till arbetslöshetskassorna.

Sysselsättningsfonden beviljar och betalar ut vuxenutbildningsstöd till arbetstagare eller företagare för studier som stöder yrkesutvecklingen. Du kan utnyttja vuxenutbildningsstödet under din karriär för en eller flera studier i sammanlagt 15 stödmånader, i en eller flera omgångar. Med hjälp av stödet kan du studera hela examina eller kortare utbildningar vid många läroanstalter runt om i Finland. Vuxenutbildningsstödet för arbetstagare finansieras i sin helhet med arbetslöshetsförsäkringspremier. Staten betalar vuxenutbildningsstödet för företagare.

Sysselsättningsfonden beviljar och betalar ut yrkesexamensstipendier som fås efter avlagd yrkesinriktad grundexamen, yrkesexamen eller specialyrkesexamen och om du fram till den dag då examen avläggs har intjänat minst fem års pensionsförsäkrad arbetshistoria. Yrkesexamensstipendierna finansieras i sin helhet med arbetslöshetsförsäkringspremier, med undantag av stipendier som betalas av staten.

Med arbetslöshetsförsäkringspremierna finansierar vi den arbetspension som inflyter under tiden för inkomstrelaterad dagpenning och vuxenutbildningsstöd. Vi redovisar andelarna till Pensionsskyddscentralen och Statens Pensionsfond.

Som arbetstagare kan du beviljas lönegaranti som betalas av arbets- och näringsministeriet om du har lönefordringar på grund av arbetsgivarens insolvens. Även finansieringen av denna förmån kommer i sin helhet från arbetslöshetsförsäkringspremierna och vi redovisar den årligen till arbets- och näringsministeriet.

Syftet med utbildningsersättningen är att förbättra arbetsgivarnas möjligheter att ordna utbildning för sina anställda i syfte att utveckla deras yrkeskompetens. Berättigade till detta är till exempel kommuner, församlingar, föreningar och stiftelser.

Till den arbetslöshetsförsäkringspremie som arbetsgivaren betalar hör också en självriskpremie. Arbetsgivaren kan vara förpliktad att betala självriskpremie om arbetsgivaren har sagt upp eller permitterat en äldre anställd och hen har blivit långtidsarbetslös eller permitterad. Med självriskpremier finansieras kostnader på arbetslöshetsförmåner orsakade av uppsägningar och permitteringar.

Till den arbetslöshetsförsäkringspremie som arbetsgivaren betalar hör också en omställningsskyddspremie. Arbetsgivaren kan vara skyldig att betala en omställningsskyddpremie om arbetsgivaren har sagt upp en arbetstagare som fyllt 55 år av produktionsmässiga eller ekonomiska orsaker, och arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren i minst fem år. Med omställningsskyddspremierna finansieras arbetstagarens omställningsskyddspaket.

Omställningsskyddspremier har samlats in sedan 2023. Omställningsskyddspremien kan komma att betalas om arbetstagarens uppsägningsdag varit den 1.1.2023 eller senare.

En arbetsgivare som upphävt en arbetstagares anställningsavtal i strid med bestämmelserna i arbetsavtalslagen är skyldig att betala ersättning till arbetstagaren. Från ersättningen görs avdrag till Sysselsättningsfonden, om arbetslöshetskassan har betalat inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning till arbetstagaren efter anställningsförhållandets upphörande. Avdrag görs också från ersättning som betalas ut vid grundlös permittering.

Vi är sakkunniga inom sammanjämkningen av den ersättning som betalas ut vid tvistemål om upphävande av anställningsförhållande och arbetstagarens arbetslöshetsdagpenning.