Gå till innehållet.

Automatiskt beslutsfattande

Sysselsättningsfonden använder automatiskt beslutsfattande i stor omfattning både vid behandling av arbetslöshetsförsäkringspremier och vuxenutbildningsförmåner. 

Vad betyder automatiskt beslutsfattande?  

Automatiskt beslutsfattande betyder att en anställd på Sysselsättningsfonden inte deltar i avgörande av ärendet. 

Automatiskt beslutsfattande kan enligt lagen användas i följande situationer: 

  • Ärendet förutsätter inte prövning från fall till fall. 
  • Ärendet förutsätter prövning från fall till fall men omständigheterna som förutsätter prövning har bedömts av en anställd på fonden innan ärendet avgörs. 

Automatiskt beslutsfattande av ärendet ska basera sig på regler som har utarbetats på förhand. I de här reglerna berättas bland annat varför avgörande av ett visst ärende inte förutsätter prövning från fall till fall och hur det säkerställs att beslutsförfarandet är icke-diskriminerande. 

Vad betyder det här för dig? 

  • Automatiskt beslutsfattande snabbar upp avgörande av ärendet.  
  • Du kommer att informeras om ditt ärende har avgjorts automatiskt. 
  • Om du är missnöjd med ett automatiskt avgjort beslut kan du be om omprövning av det. En begäran om omprövning kan inte avgöras automatiskt vilket betyder att en anställd på Sysselsättningsfonden alltid avgör den.  

Från besluten av införande nedan framgår på vilka grunder ett visst automatiserat beslutsförfarande har införts och vilka lagar som tillämpas i förfarandet. 

Vilka ärenden avgör vi automatiskt?

Vi använder automatiskt beslutsfattande för att fastställa arbetslöshetsförsäkringspremien.

Bekanta dig med beslutet om införande av automatiskt beslutsfattande gällande arbetslöshetsförsäkringspremier

Sidan uppdaterad: 24-9-2024